Como os headhunters "caçam" os candidatos?

Nesse bate-papo eu conversei com Marina Maiolino e Vanessa Zehetmeyer sobre como funciona uma headhunter. Elas duas trabalham em uma das maiores empresas desse mercado no mundo, a Hays. Uma consultoria de recrutamento e seleção que presta serviços para outras grandes empresas que querem preencher vagas estratégicas (desde trainee até presidente).

Perguntei para elas como funciona o processo de recrutamento, a abordagem aos candidatos e também as entrevistas de seleção. Além disso, perguntei sobre como funcionam as análises de currículo e como elas escolhem candidatos que serão entrevistados.

Você sabia que o LinkedIn é uma ferramenta muito utilizada pelos headhunters? Eles usam alguns filtros para encontrar os melhores candidatos para as vagas que eles precisam preencher. Nessa entrevista Marina e Vanessa contam como elas fazem essa avaliação de perfil pelo LinkedIn e qual a forma certa de abordar profissionais de RH.

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