Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть 新鮮人的工作態度有哪些要注意?第一份工作實在不容易!|可以再職場挑工作嗎?留學生也必須任勞任怨!?|思考提高效率方法|放下身段努力學習|直播精華

  • HR Jasmin
  • 2023-08-17
  • 472
新鮮人的工作態度有哪些要注意?第一份工作實在不容易!|可以再職場挑工作嗎?留學生也必須任勞任怨!?|思考提高效率方法|放下身段努力學習|直播精華
  • ok logo

Скачать 新鮮人的工作態度有哪些要注意?第一份工作實在不容易!|可以再職場挑工作嗎?留學生也必須任勞任怨!?|思考提高效率方法|放下身段努力學習|直播精華 бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно 新鮮人的工作態度有哪些要注意?第一份工作實在不容易!|可以再職場挑工作嗎?留學生也必須任勞任怨!?|思考提高效率方法|放下身段努力學習|直播精華 или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку 新鮮人的工作態度有哪些要注意?第一份工作實在不容易!|可以再職場挑工作嗎?留學生也必須任勞任怨!?|思考提高效率方法|放下身段努力學習|直播精華 бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео 新鮮人的工作態度有哪些要注意?第一份工作實在不容易!|可以再職場挑工作嗎?留學生也必須任勞任怨!?|思考提高效率方法|放下身段努力學習|直播精華

脫去學生身份邁入職場,立刻就遇上了衝擊
剛投入工作前幾天更是迷惘到不行,一到家只想倒頭大睡!!
整個節奏跟大學時期相差好多阿~~~
新鮮人用什麼心態來面對工作呢?
聽聽資深HR Jasmin的意見吧!!

想知道更多?
完整版在這裡https://youtube.com/live/I4lUoi0DilM?...

00:00 面試案例
00:50 新鮮人的工作心態分析
01:40 思考如何提升效率
02:51 初份工作放下身段努力學習
-
我是Jasmin,你最好的職涯顧問。
-
想成為更好的自己,千萬別錯過.立刻行動~~
免費提問表單: https://forms.gle/tVxEMwffGqsVVLDB7

-
[你還可以在這裡找到我]
Facebook:  / hrjasmin  
Titok:  / hr.jasmin  
任何商業合作請洽:[email protected]


#求職 #面試 #職場 #HR#外商

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей [email protected]