POR QUE TANTA GENTE RESISTE A PREPARAR SEU SUCESSOR?

Capacitar sucessores continua a ser um tabu na maior parte das organizações e não é para menos. No mundo da gestão, as angústias dos sucedidos costumam ser tratadas como simples mimimi. O que nem sempre é verdade.

Alguns profissionais seniores, por exemplo, resistem a processos de sucessão por entenderem a aposentadoria como sinal de finitude da vida. Uma "saída forçada da sociedade", já que não enxergam o que fazer de interessante em uma vida sem trabalho.

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