Es geht um MENSCHENLEBEN | Josef Ortner |

Zeit seines Lebens wollte Josef etwas gestalten und dabei Verantwortung übernehmen.

In seinem Unternehmen hat er Fixpunkte geschaffen, um es voranzubringen und auf die Zukunft vorzubereiten. Führung muss man lernen, um die eigene Linie zu kennen und zu prägen, Führungskräfte sind immer Vorbilder und sie müssen Organisationen verstehen & gestalten können. An diesen drei Elementen wird permanent gearbeitet. Die Mitarbeitenden müssen lernwillig und lernfähig sein, um ein hohes Engagement zu erhalten.

Josef ist der festen Überzeugung, den Mitbewerb zu fördern bringt Erfolg bringt, und Kooperationen sind die Zukunft.

Staffel 3, Episode 4

▬▬ Kapitel ▬▬
0:00 Teaser
0:17 Begrüßung
1:22 Was macht für Dich Sinn im Leben?
3:30 Die seltsame Geschichte seiner Unternehmensgründung
6:50 Wo wollen wir eigentlich hin?
9:28 Apparate für die Pharmaindustrie
10:38 Welches MindSet dafür erforderlich ist
12:40 Begehrt sein für Vorträge
14:50 Ich war immer neugierig und wissbegierig
18:45 Rituale im Unternehmen gestalten
23:26 Die Reinraum-Branche kann man nicht lernen
26:48 Meine Gedanken zur Nachfolgeregelung
31:45 Loszulassen ist ein langer Prozess
35:55 Langfristiges Denken beschäftigt uns sehr
38:30 Die Zukunft liegt in der Kooperation
40:10 Wir müssen unseren Mitbewerb trainieren, und wie es dazu kam ...
46:00 Zulieferkkompetenzen in der Alpen-Adria-Region entwickeln
50:29 Die vielen Kulturen Europas sind unsere Stärke

▬▬ Mehr erfahren ▬▬
Josef Ortner ist Gründer und Geschäftsführer der Ortner Reinraumtechnik GmbH
  / josef-ortner-1831a898  

▬▬ Stay tuned ▬▬
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▬▬ About ▬▬
»Menschen brauchen Sinn« ist der Podcast für mehr Energie, mehr Engagement und mehr mentale Gesundheit im Leben. #MenschenBrauchenSinn

Thomas Wilhelm Albrecht führt Menschen in Unternehmen zu sinnstiftender Kommunikation, die Ärger erspart, wertvolle Zeit gewinnen und das Leben gelingen lässt.

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