【要注意】ブラック企業の可能性がある求人広告5選！見抜くためのポイントを解説

「若者のキャリアを応援したい。」


このチャンネルでは、若者に皆さんがこれからのキャリアに自信を持てるように
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を発信していきます。
こうした情報を通じて、若者の皆さんが
自らのキャリアを主導していく力をつけていってほしいです。

◆半澤 広基 プロフィール
株式会社ジーエスパートナーズ　代表取締役｜株式会社ジーエスコンサルティング　常務取締役

中小企業の人事採用に関する悩みを解決するコンサルティングを行い、
企業の採用力向上を支援。採用支援ツール『中小企業求人部DX』を通じて、
これまでに1,750社以上との取引実績を持つ。

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＜目次＞
0:26　求人サイトの書き方
01:16　本日のテーマ発表「こんな求人広告には気をつけろ！5選を発表」
01:37　第5位「誰でもよさそうな求人」
02:54　楽々カンタン人材を求めるのはどんな会社？
03:47　第4位「年収の幅がやたら広い」（例：240万〜1200万円）
04:50　ノルマを達成して稼いでいる人は一定数いる？
05:53　第3位「キラキラ職種名」
08:56　第2位「良いところだけ切り抜き求人」
12:12　番外編「ブラック求人を回避するコツ」
13:39　ブラック求人を回避するコツ①「複数のクチコミサイトを見る」
14:45　ブラック求人を回避するコツ②「サジェストを見る」
15:36　第1位「数字が全然載っていない求人」
18:23　ブラック求人の特徴5選まとめ

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