График отпусков на следующий год

В прямом эфире с руководителем кадровой службы Натальей Титовой обсудили актуальные вопросы по составлению графика отпусков:
что следует учесть при его составлении,
в чем могут быть "подводные камни",
так ли все легко, как кажется на первый взгляд,
как включить в график отпусков сотрудников, которые пришли в течение года,
что делать с сотрудниками, которые не ходят в отпуск.

Бесплатный 4-дневный курс "Погружение в профессию HR-менеджер" 👉 Регистрируйтесь ➤ https://bit.ly/hr_manager_4free
Рады поделиться с Вами видеоматериалами наших открытых встреч и инструкциями для работы HR-специалиста https://bit.ly/hr-materials Среди этих материалов Вы обязательно найдете для себя нечто ценное и важное для работы с персоналом!

Подпишитесь на наш YouTube канал "HReducation" https://bit.ly/hr_education_subscribe и жмите "колокольчик", чтобы не пропустить полезные видео для специалистов сферы HR!

💖 Наш телеграмм канал https://bit.ly/Telegram_HR_education

_______📲 Соц. сети_______
👉 Мы Вконтакте - https://bit.ly/HReducation_VK
👉 Мы в Instagram - https://bit.ly/hreducation_instagram
👉 Мы в Телеграм - https://bit.ly/Telegram_HR_education
👉 Наш сайт - https://bit.ly/hreducation_ru

Присоединяйтесь, будем рады вас видеть!

HReducation - это учебный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации в сфере управления персоналом. Здесь мы помогаем HR-специалистам стать успешными, уверенными в себе и сделать это с лёгкостью и с радостью.
HReducation - это более 30 HR курсов по 6-ти направлениям в сфере HR.
Более 3 лет положительных отзывов и карьерных достижений наших студентов.
Практико-ориентированные программы обучения "без воды" в комфортном темпе. Только рабочие инструменты для системной работы в сфере HR. Живое общение с экспертами на каждом курсе, внимательные преподаватели, всегда открытые к вопросам. Доброжелательная и уютная атмосфера в сообществе. Каждый второй наш выпускник получает предложение о работе в других в компаниях с повышением при переходе или карьерный рост внутри своих компаний. Каждый третий выпускник остается настолько доволен обучением у нас, что приходит к нам на курсы повышения квалификации снова и снова!
Помогли более 350 HR-специалистам улучшить HR-отделы в организациях и вырасти по карьерной лестнице.

Еженедельно на Ютуб-канале мы проводим прямые эфиры с нашими экспертами-преподавателями по самым актуальным HR-тематикам. Вы всегда можете задать актуальные для вас вопросы в комментариях, и мы ответим вам!

Руководитель Учебного центра Анна Федорова.
Специалист в управлении персоналом с опытом более 19 лет, работала как в государственных органах, так и в крупных и средних коммерческих компаниях, таких как Ростелеком, кандидат психологических наук.

Если вы HR-специалист, испытываете неуверенность в себе из-за того, что не знаете, что делать дальше, а вы должны показать результат руководителю,
если вы хотите поменять место работы, но есть сомнения в своих компетенциях,
если вы хотите развиваться профессионально и расти по карьерной лестнице, подписывайтесь на канал https://bit.ly/hr_education_subscribe и приходите обучаться на наши курсы https://bit.ly/hreducation-courses
Здесь вы узнаете как, используя инструменты работы с HR, получить карьерное продвижение, рост профессионализма и уверенности в себе.

Приходите на 4-дневный курс "Погружение в профессию HR-менеджер" ➤ https://bit.ly/hr_manager_4free, на котором вы изучите четыре ключевых направления работы в сфере HR:
✅подбор новых сотрудников
✅адаптация новичков
✅обучение сотрудников компании
✅ведение кадрового учета

#HReducation #HR, #управлениеперсоналом, #рекрутинг, #подборперсонала, #адаптацияперсонала, #развитиеперсонала, #кадровоеделопроизводство, #корпоративноеобучение, #мотивациясотрудников, #командообразование, #корпоративнаякультура, #HRспециалист, #кадровыйпотенциал, #рекрутер, #HRаналитика, #HRметрики, #управлениеперсоналом, #HRсоветы, #HRтехнологии, #построениекарьеры, #мотивацияперсонала, #построениекоманды, #эйчар