Бойтесь микроменеджмента. Что делать когда нагибают подчиненные? Как управлять персоналом?

Вступая в https://practic.club/, Вы получаете
-Онлайн общение в чате и видео чате со мной и членами клуба
-Менторство от меня и эксперт
ов клуба с возможностью регулярного общения
-Доступ к методам и подходам миллиардеров (11 лет опыта взаимодействия)
-Полезное практическое общение, минимум теории
-Доступ ко всем моим наработанным инструментам в управлении эффективными предприятиями
-Возможность посоветоваться в трудный период с наставниками и коллегами по клубу
-Каждый участник клуба получает
личный разбор и нетворкинг.

00:00 Всем привет это подборка по управлению персоналом
00:20 Что нужно для управления сотрудниками?
00:45 Ключевой навык ?
01:25 Если нагибают Вас?
02:40 Когда помощников много?
04:45 Не оправдывайте сотрудников.
06:00 Бойтесь микромеджмента. Что такое микроменеджмент?
07:10 Если вы видете результат - значит он достижим!

Денис Рогалёв
экс ТОП-менеджер компании ТехноНИКОЛЬ.
Построил карьеру в ТехноНИКОЛЬ от электрика до генерального директора.
За 3 года вывел из убытка завод (несколько сотен миллионов в год) в прибыль более полутора миллиардов рублей.

Возглавлял производственное направление «Минеральная Изоляция» ТехноНИКОЛЬ с численностью 2000 человек и оборотом 300 млн. долларов в год.
Повысил производительность труда на ООО «Завод ТЕХНО» в 2,5 раза.

За весь период работы не было случаев не перевыполнения амбициозных планов по производству и себестоимости.

За счет собственных разработок, откорректировал технологию, позволившую сэкономить более 2,5 млрд. рублей инвестиций в новый завод.

Завершил проект офисного пространства формата SMART-OFFICE, крупнейшей в РФ сети коворкингов SOK с бюджетом 1,5 млн. долларов, с экономией бюджета CAPEX 30%.

Мои контакты:
[email protected]
инстаграм: rogalev.den
http://rogalevconsulting.ru/