Скачать или смотреть 看護師が足りない！奔走する地域の病院「学生たちが何を求めているのか」背景にある採用のミスマッチとは

宮城県内の医療機関では、看護師不足が課題となっています。多くの病院が集まる仙台やその周辺の地域に比べて、仙南地域などでは特に人手不足が顕著です。
看護師不足の現状と人材確保の取り組みを取材しました。宮城で働く看護師の現状仙南地域の中核を担う白石市の大泉記念病院に勤務する看護師の佐藤美優さん（23）。東松島市出身で、2023年に新卒で入りました。佐藤さんは、患者の入退院を支援する地域包括ケア病棟で働きたいとこの病院を選びました。大泉記念病院看護師 佐藤美優さん：
「急性期よりは慢性期に興味があっていろいろ見ていった時に退院支援にちょっと興味があって。ここだと繰り返し入院してる方が多いと聞いたので」しかし今、宮城県内の病院では佐藤さんのような地域で働く人材を確保するのに頭を悩ませています。県内の医療機関で働く看護師は人口10万人あたり934.4人と全国平均を下回っています。医療圏別では、仙南地域が682.6人大崎・栗原地域が805.7人と人手不足が顕著です。待っていても職員は集まらない大泉記念病院で採用を担当する看護部長の佐藤一弘さんは、県内外に出向き採用活動に奔走しています。16日は仙台で開かれた看護学生向けの就職説明会へ。自ら学生に声をかけブースに呼びこみます。大泉記念病院 佐藤一弘看護部長：
「待っていて来るような感じではないんですね。いくらかでもアピールして。宮城県の人でも『白石ってどこですか？』って人結構いますから」集まった学生たちに給与や寮の完備といった待遇面や他とは違う教育態勢などをアピールしました。大泉記念病院 佐藤一弘看護部長
「夜勤も以前は”ヨーイドン”だったんだけど今は自信ついた頃にやろうってことで早いと6月くらいに入るんですけど遅いと3年くらいで」看護学生：
「候補としてはありです。慢性期とか一人の患者さんと長くかかわるような仕事に考えているので」
「ちょっと1回東京に出てみたいなっていうのはあるんですけど、まあ新幹線でいったりって交通の便で考えれば白石でも楽しく充実するのかな」看護学生の地域へのイメージは仙南地域を候補にいれる看護学生もいる一方、仙台や関東の病院で経験を積みたいという声も。受け止めは様々でした。看護学生：
「高度な医療という面では関東の方がやはり進んでいるなって思ったので関東で経験積んで地元に貢献できる看護師になれればいいかな」
「仙台のほうが少し病院が大きかったりとか扱っている疾患数も多いと思うので、自分の勉強のレベルアップとかにもつながりやすいのかなと思って仙台市も視野にいれてました」大泉記念病院 佐藤一弘看護部長：
「魅力を発信しきれていないのかなって気はするし、もしかすると学生さんとのミスマッチがそこにはあるのかなって気はする。学生さんたちはもっとほかのことを要求しているのかな。（Qどんなミスマッチ？）んー…なんなんでしょうね」県の担当者も少子化が進む中で地方の人材確保は難しいと受け止めています。その背景にあるのが…。県医療人材対策室 山田裕総括室長補佐：
「首都圏や大きな病院ですと認知度が高く給与待遇や生活の利便性などに優位性があるので、そこに魅力を感じる学生さんもいると思われる。地域の偏在というのもありますので、地域の病院で人材が確保できるように一緒に取り組みたい」人材を確保するために…試行錯誤が続く大泉記念病院では、看護部長の佐藤さんらが今後予定している就職説明会について作戦会議をしていました。インターンシップで学生らに実際に病院の雰囲気を感じてもらうなど意見を出し合います。大泉記念病院では、初任給の引き上げや一人ひとりに合わせた教育環境づくりなど工夫を重ね、必要な人数は確保しているものの、看護師の産休や定年などで足りなくなるおそれがあります。大泉記念病院 佐藤一弘看護部長：
「困ってますね。本当にね。地元にも看護学校ありますけど、数年に1回1人って感じだし、そうじゃないと東北6県を回ったりはしない」人材不足に頭を悩ませる中、若手看護師の成長に期待が寄せられます。2年目の看護師、佐藤美優さんは、地域に根差した細やかな医療を目指したいといいます。大泉記念病院看護師 佐藤美優さん：
「患者さん一人ひとりに向き合ってどんなことを思ってるのか、ちゃんと聞きながら丁寧なケアをできるような看護師になりたい」少子高齢化が進み地方の病院の役割が高まるなか、今後も安定的に人材を確保していくことが求められます。

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