آیا عمده منابع دنیا در دست مردان است؟

بررسی مردسالاری و تخصیص منابع بیشتر به مردان. در این قسمت به این موضوع می پردازیم که آیا تخصیص منابع بیشتر به مردان، چه از نظر مالی و چه از نظر شغلی، به عمد توسط مردان صورت گرفته است یا پدیده ایست ناشی از نوع نگاه خانم ها و انتظارات آنها از آقایون.


مقدمه
مسئله مردسالاری و تخصیص منابع بیشتر به مردان، چه از نظر مالی و چه از نظر شغلی، یکی از مباحث پرچالش و بحث‌برانگیز در جوامع مختلف است. سوال اصلی اینجاست که آیا این پدیده به عمد توسط مردان صورت گرفته است یا ناشی از نوع نگاه و انتظارات خانم‌ها از آقایون است. برای درک بهتر این موضوع، باید تفاوت‌های جنسیتی در انسان، گزینش جنسی، میزان مشارکت خانم‌ها در علم، فناوری، مهندسی، و ریاضیات، و نگاه هایپرگامی در خانم‌ها را بررسی کنیم.

تفاوت‌های جنسیتی در انسان
تفاوت‌های جنسیتی در انسان، هم به صورت بیولوژیکی و هم به صورت اجتماعی-فرهنگی وجود دارد. از دیدگاه بیولوژیکی، تفاوت‌هایی در قدرت فیزیکی، توانایی تولیدمثلی، و هورمون‌های جنسی بین مردان و زنان وجود دارد. این تفاوت‌ها می‌تواند به تفاوت در نقش‌ها و مسئولیت‌های اجتماعی منجر شود.

از دیدگاه اجتماعی-فرهنگی، جوامع مختلف نقش‌ها و انتظارات متفاوتی را برای مردان و زنان تعریف کرده‌اند. به طور سنتی، مردان به عنوان نان‌آور خانواده و زنان به عنوان مسئولان امور خانه و فرزندان در نظر گرفته شده‌اند. این نقش‌ها، که در بسیاری از جوامع به شدت تقویت شده‌اند، منجر به توزیع نابرابر منابع و فرصت‌ها بین جنسیت‌ها شده است.

گزینش جنسی
گزینش جنسی یکی از مفاهیم مهم در نظریه تکاملی است که به فرآیندهایی اشاره دارد که در آن یک جنس (اغلب زنان) ویژگی‌های خاصی را در جنس دیگر (اغلب مردان) برای انتخاب شریک تولیدمثلی ترجیح می‌دهد. این ویژگی‌ها می‌توانند شامل قدرت، منابع اقتصادی، و وضعیت اجتماعی باشند.

در جوامع انسانی، گزینش جنسی می‌تواند به انتظارات زنان از مردان برای تأمین منابع و امنیت منجر شود. این انتظارات می‌تواند نقش مهمی در تقویت نقش‌های جنسیتی سنتی و توزیع نابرابر منابع بین مردان و زنان داشته باشد.

میزان مشارکت خانم‌ها در علم، فناوری، مهندسی، و ریاضیات
میزان مشارکت زنان در حوزه‌های علم، فناوری، مهندسی، و ریاضیات (STEM) یکی از شاخص‌های مهم برای بررسی نابرابری جنسیتی در دسترسی به فرصت‌های شغلی و منابع مالی است. علی‌رغم پیشرفت‌های قابل توجه در دهه‌های اخیر، زنان همچنان در این حوزه‌ها به طور معناداری کمتر از مردان حضور دارند.

دلایل این نابرابری پیچیده و چندوجهی است. برخی از این دلایل شامل کلیشه‌های جنسیتی، کمبود الگوهای موفق زن در این حوزه‌ها، تبعیض‌های ناخودآگاه، و مسئولیت‌های خانوادگی می‌باشد. این عوامل می‌توانند مانع از مشارکت کامل زنان در زمینه‌های علمی و فناورانه شوند و به تخصیص نابرابر منابع منجر شوند.

نگاه هایپرگامی در خانم‌ها
هایپرگامی به مفهوم جستجوی شریک زندگی با موقعیت اقتصادی و اجتماعی بالاتر اشاره دارد. این مفهوم که ریشه‌های عمیقی در نظریه‌های اجتماعی و تکاملی دارد، بیان می‌کند که زنان تمایل دارند شرکایی را انتخاب کنند که تحصیلات بالاتر، ثروت بیشتر، و جایگاه اجتماعی برجسته‌تری دارند.

این تمایل می‌تواند تأثیرات مهمی بر توزیع منابع و فرصت‌ها بین جنسیت‌ها داشته باشد. اگر زنان به دنبال شرکایی با وضعیت بالاتر باشند، ممکن است این انتظار ایجاد شود که مردان باید منابع بیشتری کسب کنند و در نتیجه، منابع بیشتری به مردان تخصیص یابد. این پدیده می‌تواند نابرابری‌های جنسیتی را تقویت کند و به تخصیص نابرابر منابع بین مردان و زنان منجر شود.

نتیجه‌گیری
مسئله مردسالاری و تخصیص منابع بیشتر به مردان یک پدیده چندوجهی است که از تعامل بین عوامل بیولوژیکی، اجتماعی-فرهنگی، و اقتصادی ناشی می‌شود. در حالی که برخی از این نابرابری‌ها می‌تواند ناشی از انتظارات و نقش‌های جنسیتی سنتی باشد، باید توجه داشت که این پدیده به طور کامل به عمد توسط مردان صورت نگرفته است. بلکه نتایج تعامل پیچیده‌ای از عوامل مختلف است که نیازمند رویکردی جامع و چندجانبه برای درک و حل آن می‌باشد.

با افزایش آگاهی و تلاش برای برابری جنسیتی، می‌توان به تدریج به توزیع عادلانه‌تر منابع و فرصت‌ها دست یافت و نقش‌های جنسیتی سنتی را به چالش کشید. این امر نه تنها به نفع زنان بلکه به نفع کل جامعه خواهد بود.

نگاه هایپرگامی در خانم ها چگونه است؟
   • نگاه هایپرگامی درخانم ها یا ازدواج با...  

Patriarchy
https://en.wikipedia.org/wiki/Patriarchy

Sex differences in humans
https://en.wikipedia.org/wiki/Sex_dif...

Sexual selection
https://en.wikipedia.org/wiki/Sexual_...

Science, technology, engineering, and mathematics (STEM)
https://en.wikipedia.org/wiki/Science...

الهام گرفته از مصاحبه آقای جردن پیترسون با آقای دیوید باس
   • Evolution, Sex & Desire | David Buss ...