求人広告からエントリーされやすい採用サイトのUXとは?

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弊社アドバイザーの白井さんと「就活生がクリックする求人広告の仕組み」についてお話しいたしました。

目次
00:00| 就活生がクリックする求人広告の仕組み
00:16| リンク先はランディングページで適切なのか?

◇ストル 新卒採用アドバイザー 白井雅晃氏
大学卒業後、銀行にて法人営業に従事。経営者へ金融面からの支援を行っておりました。
その後、大手人材会社へ入社。
主にナショナルクライアントへ採用や入社後の育成・組織開発の支援を行っていました。
現在は、運用型広告の代理店にてマーケティング支援を行っています。
金融・人材・マーケティングといった多角的視点から企業の支援(サポート)を行います。
特にストルでは、新卒採用を軸にお力添えができれば幸いです。

◇弊社のお客様の声
   • 「動画担当者養成講座」お客様の声/バイオタッチメディカルクリニック様  

◇株式会社ストル 
https://stll.me/
ストルでは動画とWEBを活用した採用マーケティング事業を展開しています。
・YouTubeやSNSを活用した採用活動を強化したい!
・採用活動の人出が足りない
・新卒、中途採用の母集団形成を大きくしたい
など課題があれば、まずは情報交換させていただけますと幸いです。

#採用マーケティング  #採用サイト

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