Скачать или смотреть 이직 타이밍 놓치면 안 되는 이유

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[개념 설명]
Top Tier Value
시장 경쟁력 측면에서 높은 평가를 받을 수 있는 현 시점 최고 수준의 인재
성장 잠재주
경쟁력은 높이 평가받지 못할 수 있지만, 잠재력이 높아 향후 성장 가능성이 큰 인재
저평가 우량주
현 시점의 시장 경쟁력을 높게 평가받을 수 있으나 비교적 주목받지 못하는 인재
복합 위기
현 시점에서 시장 경쟁력이 낮고 준비성도 부족하여 위기를 겪을 수 있는 인재

►B2B 문의하기: https://5MyTaH.short.gy/alive-hr
►비즈니스 문의: official@alivecommunity.co.kr

► 연차별 오카방
1) 주니어(0~3년차) : https://open.kakao.com/o/gVcCdXVg [코드 : 1022]
2) 매니저(4~7년차) : https://open.kakao.com/o/gvgveXVg [코드 : 1022]
3) 리더십 (8년차 이상) : https://open.kakao.com/o/gjR9eXVg [코드 : 1022]

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