Lezing Stijn van Merendonk HR-festival in 5 Bright Ideas

Описание к видео Lezing Stijn van Merendonk HR-festival in 5 Bright Ideas

Een baan voor het leven is passé. Duurzame inzetbaarheid tot 67 jaar vraagt om medewerkers die investeren in hun persoonlijke ontwikkeling en loopbaan. Werkgevers bieden hun medewerkers hiervoor de faciliteiten en medewerkers nemen hierin de eigen verantwoordelijkheid. Het lijkt op papier zo simpel. Maar de praktijk is weerbarstiger. Hoe motiveer je als leidinggevende of P&O’er nu medewerkers die niet in beweging lijken te komen? Hoe verander je hun loopbaangedrag? Geen gemakkelijke opgave. Toch is Stijn van Merendonk ervan overtuigd dat leidinggevende en P&O’ers dit kunnen. Benieuwd hoe? Bekijk zijn lezing van het #HRfestival 2016

Комментарии

Информация по комментариям в разработке