Как рекрутировать в интернете / Методы онлайн рекрутинга

Описание к видео Как рекрутировать в интернете / Методы онлайн рекрутинга

Первая детективная квест-игра "Легкий РЕКРУТИНГ"
👇🏻👇🏻 Переходи и участвуй
https://avtp.me/UPJ3w/384593669

Какие методы онлайн рекрутинга бывают. Какой из методов сейчас в тренде.

✎﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
Подробнее обо мне можно узнать тут: https://taplink.cc/yana.redkaya

✎﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
На сегодняшний день существует несколько способов рекрутинга. Первое, это спам. Раньше он взрывал, но сейчас он будет иметь уже иной результат. Чаще всего в ответ на спам вы будете получать негативный ответ. Второй способ, это личный бренд. Достаточно показывать себя уникального. Кто-то говорит, что личный бренд плохо или вовсе не работает. на самом деле в каждой соц сети личный бренд работает по разному. Везде есть свои правила.

00:09 - трендовый метод онлайн рекрутинга.
00:46 - методы онлайн рекрутинга.
00:52 - метод спама.
01:22 - что такое спам.
02:55 - метод личного бренда.
03:07 - что такое личный бренд.
04:32 - алгоритмы в разных социальных сетях.
04:40 - личный бренд в Инстаграмм.
05:21 - личный бренд на YouTube.
06:25 - личный бренд ВКонтакте.
07:00 - бесплатный бонус.

✎﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
Ссылки на соц. сети:

Telegram канал: https://t.me/vse_o_setevom
Instagram:   / yana.redkaya  
Вконтакте: https://vk.com/yanaredkaya
Telegram: https://t.me/yana.redkaya

✎﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
Меня зовут Яна Редкая - действующий лидер крупной млм компании, эксперт в области продвижение сетевого в социальных сетях.
Создала команду более 100 активных партнеров ТОЛЬКО ОНЛАЙН методами!
Без списка, звонков и спама!
Являюсь куратором в онлайн школе сетевых предпринимателей, где научу тебя подключать 7 партнеров из 10.

✎﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
ОБЯЗАТЕЛЬНО подпишитесь ☝ на канал, чтобы не пропускать новые, полезные видео! ☺

✎﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
Яна Редкая, канал подписаться:    / @СетевоймаркетингсЯнойРедкой  

✎﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
Поддержите канал подпиской, лайком и комментарием!
С Уважением, Яна Редкая.

#рекрутинг #млм #онлайн #ЯнаРедкая

Комментарии

Информация по комментариям в разработке