Скачать или смотреть (試用期)試用期考核不得涉及權利濫用

(試用期)試用期考核不得涉及權利濫用

Скачать (試用期)試用期考核不得涉及權利濫用 бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно (試用期)試用期考核不得涉及權利濫用 или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

Информация по загрузке:

Cкачать музыку (試用期)試用期考核不得涉及權利濫用 бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео (試用期)試用期考核不得涉及權利濫用

某醫院與新進員工陳君簽訂勞動契約，約定試用期3個月。該醫院試用評核表「基本配分」總分為75分，各「評核項目」計有「專業知識及技能」、「績效表現」、「服務態度」、「個性操守」、「體能」等5 項；各項加扣分區分「優」「良好」「可」「尚可」「劣」，該「劣」項，可扣1至5分。陳君試用期屆滿時評核表之「績效表現」記載為扣分「-15」，總分為55 分。醫院遂以總分低於60分，認定試用期不及格予以資遣。試問資遣是否有效？
更多深入的解析與人資實務應用，歡迎您加入【人資法律空中教室】收看每月第3個週三晚間7:00~9:00由林俊龍顧問主講的直播節目。內容包括勞資新聞解析、最新法規動態及人資實務分享。還有下載人事規章範本，並享有其他課程優惠。請直接填寫入社&單集購買申請單：
或來電02-2528-5050洽詢
歷史直播片段試看：
/ videos

Комментарии

Информация по комментариям в разработке