Скачать или смотреть Pension New Rule : NPS में बड़ा बदलाव, अब आपकी पेंशन योजना होगी पूरी तरह पर्सनलाइज्ड |

आज हम एक बड़ी और अहम खबर लेकर आए हैं, जो सीधे आपके रिटायरमेंट प्लानिंग और वित्तीय भविष्य से जुड़ी हुई है। पेंशन निधि नियामक एवं विकास प्राधिकरण यानी PFRDA ने राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली – एनपीएस – को लेकर एक ऐतिहासिक सुधार की घोषणा की है। पहली बार, अब पेंशन फंड कंपनियों को यह अनुमति मिल गई है कि वे विभिन्न ग्राहकों जैसे कॉर्पोरेट कर्मचारी, पेशेवर, स्व-नियोजित व्यक्ति और डिजिटल इकोनॉमी से जुड़े श्रमिकों के लिए ग्राहक-विशेष योजनाएं डिज़ाइन कर सकें। इसका मतलब है कि अब आपकी रिटायरमेंट योजना और भी अधिक व्यक्तिगत, लचीली और प्रभावशाली बन सकती है। अब तक एनपीएस में निवेश के सीमित विकल्प होते थे और इक्विटी निवेश पर सख्त सीमाएं थीं। लेकिन इस नए ढांचे के तहत, यदि कोई ग्राहक हाई-रिस्क विकल्प चुनता है, तो उसे अपने निवेश का 100% तक हिस्सा इक्विटी यानी शेयर बाज़ार में लगाने की अनुमति होगी। इससे ग्राहकों को अधिक रिटर्न कमाने का अवसर मिलेगा, जबकि पेंशन फंड कंपनियों के पास कम-जोखिम वाले विकल्प पेश करने का भी विवेकाधिकार रहेगा। यह नया ढांचा 1 अक्टूबर 2025 से लागू होगा और यह PFRDA के मल्टीपल स्कीम फ्रेमवर्क यानी एमएसएफ का हिस्सा है। यह योजना टियर I और टियर II दोनों तरह के खाताधारकों के लिए उपलब्ध होगी। टियर I जहां सेवानिवृत्ति-केंद्रित बचत को कवर करेगा, वहीं टियर II स्वैच्छिक बचत का माध्यम होगा। खास बात यह है कि हर योजना में कम से कम दो विकल्प होंगे – एक मध्यम जोखिम वाला और दूसरा उच्च जोखिम वाला। यह बदलाव उन लाखों लोगों के लिए बेहद महत्वपूर्ण साबित हो सकता है जो फ्रीलांसिंग, स्टार्टअप्स या डिजिटल प्लेटफॉर्म्स पर काम करते हैं और जिनके पास परंपरागत नियोक्ता-प्रायोजित पेंशन योजनाएं नहीं होतीं।

Today, we bring you some important news directly related to your retirement planning and financial future. The Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA) has announced a historic reform to the National Pension System (NPS). For the first time, pension fund companies are now allowed to design customer-specific plans for different customers, such as corporate employees, professionals, self-employed individuals, and digital economy workers. This means your retirement planning can now become even more personalized, flexible, and effective. Until now, NPS had limited investment options and strict limits on equity investments. However, under this new framework, if a customer chooses a high-risk option, they will be allowed to invest up to 100% of their investment in equities, i.e., the stock market. This will provide customers with the opportunity to earn higher returns, while pension fund companies will also have the discretion to offer lower-risk options. This new framework will come into effect from October 1, 2025, and is part of PFRDA's Multiple Scheme Framework (MSF). This plan will be available to both Tier I and Tier II account holders. While Tier I will cover retirement-focused savings, Tier II will be a vehicle for voluntary savings. Importantly, each plan will have at least two options—one with medium risk and one with high risk. This change could prove crucial for millions of people who freelance, work at startups, or digital platforms and don't have access to traditional employer-sponsored pension plans.

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