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Una jornada inmersiva y presencial de máxima especialización, que permitirá a profesionales de EHS y Seguridad de Procesos incorporar marcos metodológicos de clase mundial:

CULTURA DE SEGURIDAD DE PROCESOS, LIDERAZGO GENERATIVO & DISCIPLINA OPERACIONAL

¿Quién guiará la actividad?
Martín Enrique Fernández es reconocido como uno de los mayores especialistas de Latinoamérica en Cultura de Seguridad de Procesos y Liderazgo, con especialización en Oil & Gas, Petroquímica y Minería.

En esta formación intensiva presencial brindará las claves metodológicas y estratégicas para la gestión cultural de riesgos e impactos.

¿A quién está dirigido?
Es una formación exclusiva para especialistas en gestión de riesgos e impactos:

• Directores, Gerentes y líderes de EHS.
• Ingenieros y especialistas en Seguridad de Procesos.
• Directores, Gerentes y líderes de Sostenibilidad.
• Gerentes y líderes operativos que deseen incorporar herramientas para la gestión cultural de Riesgos e Impactos.

¿Cuáles serán los contenidos?

Módulo 1 | Cultura de Seguridad de Procesos

• ¿Cómo establecer una línea base de la Cultura de Seguridad de Procesos, que permita comparar en forma interanual y abordar las brechas detectadas?
• ¿Cuáles son las herramientas y metodologías más adecuadas para medir y transformar la gestión cultural de riesgos e impactos? Conclusiones:
• Herramienta de medición cuantitativa de culturas multisituadas.
• Documentación normativa: práctica técnica para implementación de procesos de evolución cultural, con definición de dimensiones de la Cultura de Seguridad de Procesos.

Módulo 2 | Liderazgo Generativo para gestionar riesgos e impactos

• ¿Cómo influir en la alta dirección para tomar decisiones en función de riesgos?
• ¿Cómo desarrollar y mantener el Sentido de Vulnerabilidad en los diferentes segmentos de liderazgo de una organización?

Conclusiones:
• Modelo de análisis antropológico del liderazgo y de segmentación jerárquica. Herramienta de evaluación cualitativa para realizar con top management y diversos equipos gerenciales (Safety Culture Ladder).

Módulo 3 | Disciplina Operacional en los frentes de trabajo

• ¿Cuáles son las dimensiones clave de la gestión cultural de riesgos e impactos en los frentes de trabajo?
• ¿Cómo involucrar contratistas y empoderar colaboradores para Combatir la Normalización de Desvíos? Conclusiones:
• Kit de trabajo: dinámicas para Combatir la Normalización de Desvíos en los frentes de trabajo.
• Kit de trabajo: dinámicas para el desarrollo de líderes y equipos enfocados en la Disciplina Operacional.

¿Dónde y cuándo se realizará la actividad?
📅 12 de noviembre | 9 a.m.-5 p.m. | Solo presencial
📍 Hotel Hilton Airport Blue Lagoon, Miami, EEUU.
🔗 Regístrate en forma temprana, solicita la agenda de la actividad y reserva tu lugar:

http://www.martinenriquefernandez.com

Vacantes limitadas.