Intervention de Madame Catherine Vautrin - congrès de l’UNEA 2024

La mise en oeuvre du cap vers l'Entreprise Inclusive démontre en effet dans la vie réelle que les femmes et les hommes en situation de handicap, parfois délaissées par les autres acteurs économiques car perçu à tort négativement en termes de performance, sont au contraire une richesse, à condition bien sûr de faire le pas vers la transformation des habitudes pour recruter, former et accompagner autrement. Le chemin n’est malheureusement pas encore totalement achevé pour les EA et les EATT, mais vous avez un temps d’avance. Je tiens aussi à saluer votre ambition forte de complémentarité entre la réforme de l’obligation d’emploi et l’élargissement des outils de mise en emploi ouverts aux EA avec le CDD tremplin et l’EATT.