⚖️ Noticias: Está VIGENTE la Reforma Laboral de la Ley Bases (9.7.2024). 📜 ¿Qué cambia? Argentina

¿Que Derecho Laborales Elimina La Ley Bases? ¿Qué Cambia? Reforma Laboral Argentina - Ley 27.742
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Participan:
Invitado Especial: Matías Isequilla Docente UBA Facultad de Derecho Comisión 554 Derecho de las relaciones individuales de trabajo.-
Atte: Dr Esteban Diego d'Albuquerque Docente UBA Facultad de Derecho Comisión 520 Profundización de las Instituciones del derecho del trabajo.-
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Sumario:
0:00 ¿Para quiénes está pensado el vivo de hoy?
1:45 Material gratuito descargable
2:09 ¿Qué es lo que vamos a ver hoy? Ley 27.742
3:04 Gracias a los miembros de la Academia de Juristas
3:38 Contexto DNU 70/23 ¿Sigue vigente?
6:50 ¿Qué modifica la ley bases? Reforma Laboral
8:55 Art. 1 Las facultades delegadas en el Poder Ejecutivo
12:24 El plan “Blanqueo” y sus consecuencias prácticas
30:48 ¿Qué significa estar registrado? Art. 82/83
38:18 ¿Qué implica la tercerización laboral?
45:36 Art. 84 Denuncia electrónica ante la AFIP
49:38 Deducciones por incorrecta registración
51:37 Art. 87
52:01 Art. 2 LCT
55:12 Nuevo art. 23 LCT
1:04:27 Nuevo art. 29 LCT Tercerización
1:19:23 Nuevo período de prueba art. 92 bis LCT
1:37:00 Tercerización y agentes de retención
1:39:15 Licencia por embarazo art. 177 LCT
1:43:00 Art. 242 LCT Justa Causa y el Derecho de Huelga
2:03:33 Art. 245 bis y el despido discriminatorio
2:30:39 El nuevo fondo de cese laboral
2:50:10 El colaborador "independiente"
3:10:37 Profesores UBA
3:13:05 Trabajo agrario Bolsa de Trabajo
3:16:57 Derogaciones: Indemnizaciones Agravadas
3:39:38 ¿Se termina la "industria del juicio"?
4:03:15 ¿Qué dejó afuera la ley bases respecto al DNU 70/23?
4:11:15 ¿A qué trabajadores se les aplica la reforma?
4:31:50 ¿Es constitucional la reforma?
4:47:50 ¿Cómo negociar ahora?
4:51:21 Prescripción
4:57:21 Estrategia judicial/Modelo de intercambio
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Nota Legal: El presente video tiene fines EDUCATIVOS y NO constituye una Asesoría Legal ni reemplaza el Trabajo de un Abogado, siempre tenes que consultar tu caso en concreto con un Abogado Laboral. Las situaciones particulares de tu caso puede cambiar todo en un caso en concreto.
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Atte
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