行政學講堂/主題八十四/組織再造[國考大補帖]

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行政學講堂
主題八十四：組織再造
前言：
1.組織再造的定義
組織再造是指對現有的組織結構、運作模式和業務流程進行徹底的重新設計，以追求效率提升、資源最佳化及目標達成。
其核心在於「流程再設計」和「結構優化」。
2.組織再造的內容
(1)組織結構調整
(2)業務流程再設計
(3)文化與價值觀的重塑
(4)資訊技術的應用
(5)績效管理的加強

3.組織再造的重點
(1)目標明確
(2)高層領導支持
(3)員工參與
(4)風險管理
(5)持續監測與改進

4.組織再造具體案例分析
(1)美國聯邦政府的國土安全部成立
(2)台灣的政府組織改造
(3)新加坡電子政府建設

5.組織再造相關法規
(1)中華民國行政院組織基準法
(2)地方制度法
(3)數位發展法

6.常考重點
(1)組織再造的定義與目標
(2)組織再造的實施步驟
(3)再造成功與失敗的因素
(4)組織再造的案例分析

總結

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