Awans pracownika – Czy warto awansować specjalistę na Lidera zespołu?

Jak awansować pracownika to jedno pytanie. Ale czy opłaca się to robić? Kogo awansować? Czy każdy specjalista / ekspert będzie dobrze zarządzać zespołem?

💎 AKADEMIA NOWOCZESNEGO LIDERA
Zdobywaj najważniejsze umiejętności liderskie w rozbudowanym projekcie online dla menedżerów i przedsiębiorców!

Dowiedz się więcej: https://www.magdalenawojtkowiak.pl/ak...

Masz pytania w temacie kierowania zespołem?
📧 UMÓW SIĘ NA BEZPŁATNĄ KONSULTACJĘ:
https://www.magdalenawojtkowiak.pl/ko...

________________________________________
🔔 Subskrybuj kanał
Kliknij dzwoneczek, aby dostawać powiadomienia o nowych filmach

Magdalena Wojtkowiak
► Subskrybuj: http://bit.ly/subMW
► Dołącz do społeczności FB:   / wojtkowiakcoaching  
► Obserwuj Instagram:   / magdalenawojtkowiak_pl  
► Dodaj do kontaktów LinkedIn:   / magdalena-wojtkowiak-futureskills  
► Kursy i więcej o mnie: http://www.magdalenawojtkowiak.pl
► Szkolenia dla firm Future Skills: http://www.futureskills.pl

________________________________________
📌 W tym wideo:

Czy najlepszy handlowiec będzie też najlepszym kierownikiem sprzedaży?

Awansowanie pracowników to poważny krok – Jak nie narobić sobie kłopotów i nie wpaść w sytuację, w której to Ty, zamiast mieć mniej obowiązków, będziesz mieć ich jeszcze więcej?

Wielu menedżerów decyduje się na oczywisty wybór - awansowanie najlepszego pracownika z zespołu. Nie zdają oni sobie sprawy, że taka osoba, choć jest świetnym specjalistą, może nie mieć niezbędnych umiejętności liderskich, aby pokierować całym zespołem. W efekcie pracownicy skarżą się na słabego Lidera, który nie wie, co robi, a ich motywacja spada. Nie mówiąc o pozostałych problemach, jakie może wywołać menedżer, który nie potrafi zarządzać pracą, nie deleguje i nie udziela informacji zwrotnych.

W tym wideo powiem Ci:
- Z jakich powodów są awansowani pracownicy w polskich firmach najczęściej?
- Co musisz wiedzieć, zanim awansujesz pracownika?
- Co zrobić w sytuacji, kiedy po 4 miesiącach okazuje się, że nowy Lider się nie sprawdza…?

Zastanów się kogo awansować w zespole? I czy pierwsza myśl na pewno jest najlepsza…


📧 [email protected]
#zarządzanie #kierowanie #biznes #firma #przedsiębiorcy