Уникальная корпоративная культура ЭФКО. Интервью с Сергеем Ивановым

В России (да и мире) очень мало компаний с действительно уникальной корпоративной культурой. Таких, что заглядываешь внутрь и думаешь — «они реально с другой планеты, здесь так работать не должно». Ан нет, у них работает.

Большинство таких компаний — небольшие. Однако есть среди этих инопланетян и крупные бизнесы с оборотами в сотни миллиардов рублей. Один такой пример «инаковости» — «Вкусвилл». А со вторым я познакомился недавно.

Это производитель «скучных» товаров типа майонеза или подсолнечного масла. Однако заурядность своих флагманских товарных категорий с запасом компенсирует корпоративная культура и нестандартные подходы к бизнесу.

«ЭФКО» — компания настолько яркая и необычная, что некоторые называют её сектой 🤫 В этом видео — мой разговор с одним из ключевых её людей, совладельцем и исполнительным директором Сергеем Ивановым. Посмотрите, чтобы узнать, как живёт и развивается компания, которая нарушает почти все законы корпоративного управления.

Интервью прошло в рамках цикла встреч «Время прагматичных романтиков», организованного моим проектом — @Бизнес-клуб Reforma
Ссылка на Reforma: https://b.link/w6defw

____________________
Подписывайтесь на меня в Telegram ➤ https://t.me/mspiridonov
____________________
Тайм-коды:
00:00 - Начало
02:45 - Чем занимается ЭФКО
10:55 - Как устроена культура компании ЭФКО
50:07 - Почему ЭФКО занимается инновациями
1:01:24 - Вопросы к Сергею Иванова от зрителей

#ЭФКО #СергейИвановЭФКО #Бизнес