Lezione n. 3. La motivazione al lavoro: teorie e modelli

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Le lezioni di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni di Giovanni Di Stefano (UniPA)

Lezione 3. Una definizione generale di motivazione e motivazione al lavoro; Teoria X-Y di McGregor; Teorie di contenuto (Gerarchia dei bisogni di Maslow; Modello ERG di Alderfer; Teoria dei due fattori di Herzberg; "Achievement needs" di McClelland; "Self-Determination Theory" di Deci & Ryan); Teorie di processo (Teoria dell'equità di Adams e giustizia organizzativa; Teoria "Aspettativa x Valore" di Vroom; Teoria del "Goal Setting" di Locke, Latham); Teorie di contesto (Teoria dell'apprendimento e Organizational Behavior Management; "Job Characteristics Model di Hackman & Oldham).

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