Il rapporto con il personale - Intervista a Mariano Di Vaio

Un bravo leader, oltre ad avere passione e credere in ciò che fa, deve condividere le proprie idee e non lasciarle chiuse in un cassetto.

Avere un rapporto con il proprio personale colloquiale e di grande rispetto li fa sentire a proprio agio e li fa rendere di più. E perché no, magari anche responsabilizzarli di più, lasciando loro tanta libertà.

Mariano Di Vaio ci parla della sua esperienza e del suo rapporto con le risorse umane che fanno parte della sua azienda, che negli ultimi anni ha fatto numeri sbalorditivi:

✔ Vende in 97 paesi nel mondo
✔ Aumentato il fatturato del 70% dal 2017
✔ Ha superato i 10 milioni di € di fatturato nel 2019
✔ 1° posto classifica Forbes “retail e-commerce” under 30

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