Из какого намерения стоит строить разговор с сотрудником?

Описание к видео Из какого намерения стоит строить разговор с сотрудником?

Иногда, особенно в моменты адской усталости, так и хочется отгрузить подчиненным свою версию правильных правил и правильной правды. Чтобы не рассуждали, а просто сделали. Да поживее! Только вот на длинной дистанции это приводит к поведению «ты сказал — я сделал, какие претензии?».

Из какой позиции, из какого намерения можно построить разговор, чтобы получить результат лучше— и для компании, и для сотрудника?

#лидерство #директор #ceo #советдиректоров #опыт #управление #коммуникации #ресурс #ментор

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео