Стратегия и культура: кто кого

Если ценности, на которых вы строите свои амбициозные стратегии, входят в противоречие, противоположны тем ценностям, которые закрепились в вашей культуре, то культура победит. Реализовать стратегию не удастся и инвестиции не окупятся. Потому что культура — факт, данность, это уже есть сегодня. А стратегия — это план, это завтра, этого еще нет, только в голове или в презентации.
Что делать в этой ситуации? Возможно ли изменить культуру? Как?
о понятии “корпоративная культура”;
ее функциях и формировании;
как диагностировать культуру;
как адаптировать под выбранную стратегию.

👨‍🎓 Все мастер-классы Анны Власовой на платформе SPALAH: https://bit.ly/3iDXm0T

Мастер-класс "Разработка и реализация HR-стратегии": https://bit.ly/2Mg4h44
Мастер-класс "HR-аналитика": https://bit.ly/3pb0aVx
Мастер-класс "Формирование миссии компании": https://bit.ly/3o6uK1u