Скачать или смотреть Assimilation intégration (1/12)

Conversation entre Jacques Proulx et Hubert Makwanda, à propos de la diversité culturelle en milieu de travail au Québec.

JACQUES PROULX est spécialisé dans la psychologie des relations interculturelles en contexte national et international. Professeur titulaire du baccalauréat et au doctorat en psychologie du travail à l’Université de Sherbrooke de 1980 à 2013 ; de 1995 à 2001 il fut aussi président de la sous-commission canadienne de l’éducation pour l’Unesco et à ce titre, il a fait partie de nombreuses délégations ministérielles dans différentes régions du monde.

HUBERT M. MAKWANDA cumule plus de 25 ans d’expérience internationale dans le domaine du développement organisationnel et de l’enseignement. Il est président-fondateur de l’entreprise Concilium Capital Humain et se décrit avant tout comme celui qui rassemble. Depuis 2014, il agit à titre d’accompagnateur-coach et formateur à l’École Nationale d’Administration Publique (ÉNAP) au Programme gouvernemental d'apprentissage du gestionnaire-leader de la fonction publique québécoise.

1. Assimilation, Intégration ou Inclusion ?
2. L’accueil, au-delà des ressources humaines
3. Une vision inspirante pour une performance durable
4. Être conscient des enjeux
5. Ajustements et stratégies
6. Cultiver la diversité, développer l’organisation
7. Immigrant, nouvel arrivant ou communauté culturelle ?
8. Utiliser des compétences transversales
9. Recrutement à l’étranger, parcours migratoire
10. Différents niveaux d’adaptation
11. Complexe mais pas compliqué : source d’innovation
12. Le rêve d'une société inclusive

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Pour approfondir le sujet, nous vous invitons à compléter la formation en ligne « Communication interculturelle en milieu de travail » :
concilium.ca/fr/produit/communication-interculturelle-en-milieu-de-travail