Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть Strategies for Engagement and Retention

  • Yorke Consulting-Nada Yorke
  • 2014-10-14
  • 873
Strategies for Engagement and Retention
Reducing client resistancereadiness to changeincreasing group engagementAnother Way...Choosing to Changebatterer intervention groups
  • ok logo

Скачать Strategies for Engagement and Retention бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно Strategies for Engagement and Retention или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку Strategies for Engagement and Retention бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео Strategies for Engagement and Retention

In this first of seven video trainings on facilitating batterer intervention groups using "Another Way...Choosing to Change"-a 52-week curriculum, strategies to increase engagement and reduce resistance are discussed and modeled. The rationale for creating "micro-groups" to promote socialization opportunities and increase involvement of all clients, rather than just the extroverted "talkers".

The video discusses engagement techniques and strategies to reach adult learners more effectively, while teaching to change behaviors, reducing violence and resolving conflicts. It covers topics such as effective group discussions, setting rules and expectations, using respectful language, and understanding the readiness of participants to make changes. It emphasizes creating an atmosphere of respect and agreement, active listening and providing feedback, while having fun in the learning process.
Also in this segment is discussion on the value of assessing ourselves as a facilitator (copies of this assessment are available by contacting https://www.yorkeconsulting.com/

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей [email protected]