Coaching profesjonalny - fakty i mity - debata

Czym jest profesjonalny coaching, a czym nie jest? Kto może zostać coachem? Czym kierować się przy wyborze coacha? Jak to wygląda z perspektywy indywidualnego klienta, a jak z perspektywy organizacji biznesowej?

Zakres tematyczny debaty:
Czym jest profesjonalny coaching, a czym nie jest, w kontekście błędnego traktowania tego pojęcia w ostatnim czasie w mediach i na portalach społecznościowych?
Jaką specjalistyczną wiedzę i jakie najważniejsze kompetencje coachingowe powinien posiadać profesjonalny coach?
Jak wygląda proces profesjonalizacji coacha i jakiego rodzaju ścieżki edukacyjne/szkolenia/praktyki gwarantują profesjonalne standardy w zawodzie coacha.
Jakie korzyści dla rynku usług coachingowych niesie za sobą otrzymanie akredytacji profesjonalnej organizacji coachingowej (ICF,EMCC, Izba Coachingu)?
Co z perspektywy coacha i klienta zapewnia stosowanie w procesie coachingu kodeksu etycznego coacha?
W jaki sposób organizacje coachingowe przyczyniają się do profesjonalizacji zawodu coacha na rynku usług coachingowych?
Czym kierować się przy wyborze coacha? Jak to wygląda z perspektywy indywidualnego klienta, a jak z perspektywy organizacji biznesowej?
Jaką rolę w procesie coachingu odgrywa superwizja? Jakie zagrożenia wiążą się z jej brakiem?
Co mówią najnowsze badania o efektywności i skuteczności coachingu?
Dlaczego coaching jest mylony z „motivational speaking”.
Dlaczego „można” wyśmiewać coachowanie i w zasadzie nikt z tym nic nie robi, nawet coachowie?
Jakie są najgorsze mylne przekonania dotyczące pracy coacha?
W jaki sposób sprawdzać kompetencje coacha?
Jaki jest wizerunek coacha i coachingu w biznesie w Polsce, krajach Wschodniej (post komunistycznych) i Zachodniej Europy oraz Azji.

Prelegenci:
mgr Agnieszka Zawadzka
mgr Aleksandra Pogorzelska
dr Katarzyna Ramirez-Cyzio
mgr Bożena Wujec
dr Lidia Czarkowska

Debatę poprowadzili Andrzej Tucholski oraz Maciej Budzich.

Więcej informacji: http://www.swps.pl/strefa-psyche/aktu...

#coaching #motywacja #rozwój #psychologia #biznes