Подбор работников и отказ в трудоустройстве по законным основаниям

Описание к видео Подбор работников и отказ в трудоустройстве по законным основаниям

В программе:

— разработка профиля вакансии с точки зрения трудового законодательства;

— дискриминационные признаки в описании вакансии: что можно, а что нельзя указывать;

— порядок проведения отбора кандидатов на вакансию: нужно ли регламентировать данный процесс?

— как обосновать отказ в приеме на работу.

Комментарии

Информация по комментариям в разработке