November: in gesprek met Hans van Emmerik

Elke maand een nieuw gesprek met iemand uit de corporatiesector. Deze maand spreken we over: Lerend werken.

In deze aflevering gaat Taner Kahraman in gesprek met Hans van Emmerik, Leren & Ontwikkelen adviseur bij FLOW.

Samen bespreken we hoe je leren integreert in je dagelijkse werkzaamheden en wat er nodig is om een sterke leercultuur te creëren binnen organisaties.

Hans deelt praktische inzichten, zoals het toepassen van het 70-20-10-model, slimme interventies ("nudges") om gedrag te veranderen, en voorbeelden van lerend werken in de praktijk. Ook wordt de cruciale rol van leidinggevenden en de invloed van technologie zoals micro-learnings besproken.

Corporaties kunnen een beroep doen op FLOW voor de inzet van een Learning & Development-adviseur (L&D). Meer weten? Bekijk het ⁠via https://www.flowweb.nl/subsidie-voor-...

Wil je meer over ons maandthema weten? Bekijk het ⁠via https://www.watdoejijmorgen.nl/themas...