Agefiph - Handicap invisible Vinci Autoroutes 37 2017

Depuis 30 ans, l’Agefiph agit aux côté des entreprises et des personnes handicapées pour faire progresser l'emploi des personnes handicapées.
80% des handicaps déclarés par les personnes sont invisibles. L'Agefiph prend en compte toutes les situations de handicap en levant les freins à l’emploi. Elle s'intéresse à la situation de travail de la personne handicapée, à son employeur, à son « collectif de travail », en ne s'arrêtant pas à la typologie de handicap.
Ainsi, pour sécuriser l’emploi et le parcours professionnel de chaque personne handicapée, l’Agefiph a une approche globale : elle réunit de nombreux intervenants pour une expertise et des modes d’action pluridisciplinaires.
Grâce à une meilleure connaissance du handicap psychique et un renforcement de la professionnalisation de l’ensemble des acteurs, les situations sont mieux identifiées et permettent un accompagnement des personnes handicapées plus adapté et personnalisé.

Plus de 10 ans après la définition du handicap par la loi de 2005 qui prend en compte pour la première fois les handicaps psychique et cognitif, de nouvelles situations de handicap apparaissent. L’Agefiph poursuit son exploration en soutenant financièrement des projets expérimentaux et d’innovation sociale.