Какие документы необходимо оформить при перевод сотрудника на удаленную работу

Получить консультацию о возможностях Консультант плюс или купить систему можно по адресу: https://vk.cc/c5TT9l

Вопрос:
Какие документы необходимо оформить при временном, в связи с эпидемиологической обстановкой, переводе сотрудников на дистанционную работу?

Ответ:
С 2021 г. для временного перевода на удаленку в связи с коронавирусом заключать допсоглашения к трудовым договорам не нужно, согласие работников на перевод не требуется. Издайте ЛНА, например Положение о временном переводе на дистанционную работу. Укажите в нем причину и срок перевода, список переводимых работников, порядок обеспечения работников необходимым оборудованием и другие правила организации труда на удаленке. Ознакомьте с ним работников (ст. 312.9 ТК РФ).

Приказ о переводе на удаленку теперь издавать не обязательно. Однако количество и перечень удаленных работников может меняться. Поэтому удобно поступить так. В Положении о переводе на удаленку написать, что список конкретных работников и все изменения к нему утверждаются приказом руководителя, и знакомить с приказами только указанных в них работников.

Наши контакты:
Сайт: https://vk.cc/c5TT9l
Наш адрес: 197136, г. Санкт-Петербург, ул. Лахтинская, д. 16А, офис 8Н
Телефон: +7(812) 31-39-501
Электронная почта: [email protected]
#РИЦ501 #КонсультантПлюс #консультант #налог #дистанционка #удаленка #бизнес #бухгалтерия