Pourquoi le management peut rendre fou (par Vincent de Gaulejac)

Pourquoi les méthodes de management contemporain confrontent-elles les travailleurs à des injonctions paradoxales permanentes, jusqu’à perdre le sens de ce qu’ils font ?

- Pourquoi les organisations sont paradoxantes ? (0:11)
- Comment en est-on arrivé là ? (2:53)
- Quelles sont les conséquences et comment en sortir ? (7:08)

Vincent de Gaulejac est professeur émérite à l'université Paris 7-Denis Diderot, et président du Réseau international de sociologie clinique (RISC), auteur d'une quinzaine d'ouvrages dont :
- Le capitalisme paradoxant (Le Seuil, 2015)
- La société malade de la gestion (Le Seuil, 2005)
- Travail, les raisons de la colère (Le Seuil, 2011)
- La lutte des places (Desclée de Brouwer, 2014)
Plus d'informations sur : www.vincentdegaulejac.com

Retrouvez-nous sur :
Site internet : http://www.alternego.com
LinkedIn :   / alternego  
Facebook :   / alternego-282979531719103  
Twitter :   / alternego_