Скачать или смотреть Warum schaffen es Pfeifen nach oben? - Profiler's Update 7

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Warum schaffen es eigentlich Pfeifen schneller und einfacher, oft auch besser, ins Unternehmen und nach oben, als die Performer? Das liegt daran, dass Pfeifen „Eindrucksmanager“ sind. Sie managen also nicht die Aufgabe, oder ihr Projekt, sie managen den Eindruck über sich und das ist eine völlig andere Arbeit. Während Du als Performer damit beschäftig bist, inhaltlich alles abzuleisten, neue Dinge zu erfinden, das Projekt perfekt abzugeben, und dabei auch kritisch mit Dir selbst bist, ehrlich mit Deinem Umfeld, was gut läuft, was nicht gut läuft, behauptet die Pfeife einfach ganz viel und managed einfach nur den Eindruck über sich selbst. Das heißt, alle Energie geht nicht in inhaltliche Arbeit, sondern in die Show. Und wenn ich mich nur auf die Show konzentrieren muss, brauche ich nur ein paar Fachbegriffe zu „dropen“, also ein „Slangdropping“ zu benutzen, dann klinge ich schon klug, ohne irgendeine Ahnung zu haben.
Warum Pfeifen es nach oben schaffen? Weil wir oft genug nicht nach der Substanz schauen, sondern nach der Silhouette. Weil wir oft genug einfach nur schnelle Lösungen haben wollen, statt genau und ehrlich zu schauen: „Wieviel Substanz ist eigentlich da?“

Lieber Performer, Klappern gehört zum Handwerk. Es kann nicht sein, dass die Pfeifen, die nur klappern, aber nicht handwerkern, nach vorne kommen. Das heißt, sprich über Deine Leistungen und verkaufe sie auch gut. Es geht nicht darum, wie ein Schaumschläger zu agieren, sondern den Schaumschlägern den Schneid abzukaufen.

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