¿Qué es un técnico de Recursos Humanos Digital? | IL3-UB

Patricia Fernández, Directora Nacional de Negocio Digital Experis IT, define el perfil de un técnico de recursos humanos digital.

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Nuestra misión es dar continuidad formativa a las personas para que estas puedan cumplir sus propósitos de desarrollo profesional y personal, así como ayudar a las empresas y organizaciones a mejorar su competitividad a través de la gestión del conocimiento.
En el IL3-UB tenemos el compromiso de promover el talento, estimular el espíritu emprendedor y garantizar unas actividades profesionalizadoras. En definitiva, de mejorar la ocupabilidad de las personas y potenciar la competitividad de las empresas en los sectores en los que opera nuestro portafolio. Echa un vistazo al amplio catálogo, y descubre todas las diferentes ramas en las que tienes a tu disposición cursos y Postgrados, tanto presenciales como online.

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