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역대 최대 임금 격차 해소 비정규직 및 고령층 일자리 질전 개선 정책 분석

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/ @골목길수다방

고용노동부가 2025년 10월에 발표한 비정규직 및 고령층 일자리 질적 개선 정책에 대한 상세한 개요를 제공합니다. 보고서에 따르면 2025년 8월 기준 비정규직 근로자가 856.8만 명에 달하며, 특히 **60세 이상 고령층의 비정규직 참여율이 35.5%**로 증가하여 고용 불안정성이 심화되고 있습니다. 정부는 이러한 문제 해결을 위해 비정규직 남용 방지와 고령층의 경력 기반 양질 일자리 확충을 목표로 하는 투 트랙 전략을 제시합니다. 주요 정책에는 비정규직 차별 점검 및 자율 개선 유도, 정규직 전환 지원금 재개 추진, 그리고 단순노무직이 아닌 전문성 기반의 고령층 재취업 경로 지원 등이 포함됩니다. 궁극적으로 이 정책은 임금 격차를 완화하고 노동 시장의 포용성을 확대하여 지속 가능한 고용 체계를 구축하는 것을 목표로 합니다.

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