Почта для волонтеров и предложки [email protected]
Вакансии волонтеров и направления деятельности.
1. Региональный представитель. Организует филиалы Сообщества в регионах России и за рубежом. Расширяет Территорию Свободных Мужчин. Осуществляет взаимодействие со всем Сообществом от лица своего филиала.
2. Юрист. Юрконсультации на форуме, статьи для сайта, помощь камрадам.
3. Написание уникальных статей (тематика: Мужское Движение, отношения, семья, хобби (рыбалка, охота, кладоискательство, машины, спорт и т.д.)
4. Веб. дизайн.
5. Эксперт в любой области (Экономика, Образование, Право, Медицина, Кадры и т.д.) Создание 1-2 экспертных видосов, или написание статей, раскрывающих правду в конкретной области.
6. Раскрутка и продвижение ресурсов в Интернете. Соц.сети, сторонние ресурсы.
7. Дипломат. Взаимодействие с организованными обществами (религиозными, национальными и т.д.)
8. Связь с общественностью. Как говорится, стучите, и откроют вам. Взаимодействие с организациями, готовыми к диалогу и сотрудничеству. Организация мероприятий - совместных конференций и т.д. Освещение Территории Свободных Мужчин в средствах массовой информации.
9. Политика. Для желающих избираться в местное самоуправление на местах.
10. Друг. Иногда человеку нужна помощь, и самой действенной помощью может оказаться просто нахождение рядом другого человкка...готового выслушать.
А вот конструктивная критика, которая легла в основу оптимизации
Сложно будет желающим занять созидательную позицию на «территории свободных мужчин». Потому что не создана и не налажена внятная платформа для эффективного взаимодействия потенциальных созидателей с «верховными творцами». Сергей неоднократно призывал помогать и посильно участвовать в жизни сообщества, все это сводилось к «пишите письма на почту», «пишите в личку». Потом я неоднократно встречал в обсуждениях, что достучаться до «Олимпа» попросту невозможно. Люди отправляют идеи и предложения, но не получают никакой обратной связи, ни положительной, ни отрицательной, или их сообщения вообще никто не читает. В таких условиях мотивация к творчеству и помощи у потенциальных созидателей быстро разваливается - ведь они не видят результатов своего труда и даже не знают прошла ли их идея отбор, принята в работу или нет.
Вот снова вижу избитую фразу - «Господа критиканы, предлагайте свои идеи».
Предлагаю организационные моменты:
- Сформировать и опубликовать базу вакансий для волонтеров. Назначить ответственных за обработку кандидатов;
- Сформировать и опубликовать список необходимых к выполнению задач, так быстрее найдутся волонтеры для их выполнения;
- Создать единый центр сбора идей и предложений, например, форма на сайте (уже есть), или отдельный почтовый ящик. Принимать входящую информацию исключительно там. Найти людей для обработки входящей информации. В обязательном порядке отвечать на письма людей присылающих более-менее вменяемые идеи и предложения. Обязательно отвечать принята или отклонена его идея, либо требует доработки. Опубликовать ссылку на форму на видном месте в соцсетях и описаниях к видео на ютубе;
- Сформулировать правила и внятный путь к дверям «Олимпа», опубликовать это все в соцсетях, на сайте и форуме в отдельный раздел;
- Для тех, кто уже на «Олимпе» открыть что-то вроде онлайн-офиса, с возможностью совместной работы над документами, обсуждения идей итд., бесплатные сервисы для этого в Сети имеются. Приглашать туда вменяемых участников, возможно разработать критерии отбора замеченных или желающих попасть туда людей.
Информация по комментариям в разработке