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GFC교육과 시험성적이 좋은 인재가 3개월 만에 그만두는 진짜 원인과 해결책

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Описание к видео GFC교육과 시험성적이 좋은 인재가 3개월 만에 그만두는 진짜 원인과 해결책

주요 내용:
GFC교육의 구조적 한계 (What vs How의 간극)
3개월간의 심리적 변화 과정 (1개월-2개월-3개월)
5가지 진짜 원인 분석:
교육과 현실의 간극을 메워주지 않음
멘토링이 아닌 관리만 함
첫 성공 경험을 설계하지 않음
돈보다 의미를 찾지 못함
생존자 편향의 회사 문화
구체적 해결책: 3개월 생존 프로그램 (주차별 로드맵)
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