Скачать или смотреть 【レヴィン】キャリコン試験対策あり！起点となる場の理論を徹底解説！

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キャリアコンサルタントのコミュニティ紹介

キャリアコンサルタント取得者限定のコミュニティ「kana Labo」は、
資格取得後のサポートを目的とし設立しました。
詳しくはこちら→https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000...

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この動画では、
・レヴィンが提唱した「場の理論」という基本的な人間理解
・個人の行動を、個人と環境の相互作用として捉える視点
・その発展形である「グループダイナミクス（集団力学）」の考え方

を押さえながら、
レヴィン理論の全体像と、その意味を丁寧に整理します。

また後半では、
試験で頻出となるキーワードや、
他の理論家とのひっかけポイントについても解説します。

レヴィンの理論を、
暗記で終わらせず、
行動理解の「見立て」に使える視点として理解する一本です。

この理論が活きる相談テーマ例

本人はやる気があるはずなのに、行動が続かない
職場やチームの雰囲気によって、振る舞いが変わってしまう
個人の問題なのか、環境の問題なのか判断に迷う

人の行動は、
個人の性格や意思だけで決まるのではなく、
その人が置かれている「場」との相互作用の中で生まれる
というレヴィンの視点は、
こうした相談場面を理解する大きな手がかりになります。

試験対策として見る方へ

「場の理論」「B＝f（P・E）」、
そして「グループダイナミクス（集団力学）」。

これらのキーワードを
構造としてセットで理解することが、
理論家比較問題や応用的な設問への対応力につながります。

実務で活かしたい方へ

クライエントの行動を、
個人の特性だけで見ていないか。
環境や関係性の力学を、
十分に捉えられているか。

行動を「個人の問題」に閉じず、
その人を取り巻く場の中で現在地を捉えることで、
個人への働きかけだけでなく、
環境調整や関係性への介入という支援の視点が見えてきます。

キャリアの杜について

この動画は、
理論を「覚える」ためだけでなく、
実務の中で「立ち止まって考え直す」ための
視点として整理しています。

資格取得は、ゴールではなく通過点。
迷ったとき、支援の軸が揺れたとき、
また立ち戻って考えられる場所であること。
それが、キャリアの杜の目指す姿です。