ボーナス額はどう決める？役員賞与は経費にできる？会社の資金繰りを圧迫しない適正額は？

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社員の頑張りに応えるためにもボーナスを多く支給したいところですが、会社の資金繰りを圧迫しない適正額はどうやって決めるのでしょうか？役員賞与の損金参入をさせるための手続きと合せて解説します。

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