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Que reste-t-il quand les temps changent ?L'essentiel. La colonne vertébrale. Les fondamentaux.Bref, les valeurs.C'est autour de ses valeurs que Clément David a bâti Padok.Et visiblement, ça lui a plutôt bien réussi.Loin de se contenter de 3 mots vides de sens, Clément a fait des valeurs de Padok un véritable facilitateur.Pour recruter les personnes qui lui correspondent.Pour créer des rituels au service de la performance de Padok.Pour se libérer du rôle de CEO omniprésent et créer de l'autonomie.Pour naviguer les crises et éviter les écueils lorsque la marée de la croissance se retire.Ce que Clément et son équipe ont construit est impressionnant. Qu'il le partage sans langue de bois l'est tout autant. Ce qu'il a réussi comme ce qu'il a raté et comment il s'en est tiré, Clément nous partage tout dans cet épisode.En incarnant lui même parfaitement les valeurs de Padok, qui sont à découvrir dès les premières secondes de cet épisode.Bonne écoute à tous !_____Harmony Inside est le podcast du collectif B-Harmonist (https://b-harmonist.com/fr/). Harmony Inside, c'est aussi le Label des entreprises harmonieuses.Si vous souhaitez savoir et faire savoir à quel point votre entreprise est harmonieuse, avec une culture forte, 100% authentique et 0% bullshit, écrivez-nous sur [email protected] (mailto:[email protected])
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