Ranska: Chaque étranger a les mêmes droits au travail que les citoyens finlandais

En Finlande...
Vous devez toujours être payé pour votre travail, même pendant votre stage.
Vous devriez avoir un contrat de travail, et vous devriez recevoir chaque mois le salaire inclus dans le contrat de travail, moins les taxes.
Le salaire minimum dépend du secteur, mais il est très rarement inférieur à 8 euros de l'heure.
L'employeurdéduira les impôts de votre salaire.
Si le salaire mensuel de votre contrat de travail est inférieur à 2 000 euros, lestaxes et autres dépenses en seront déduites jusqu'à environ 400 euros.
Même si vous avez une dette envers votre employeur, il ne doit pas la déduire directement de votre salaire.
Habituellement, une semaine de travail à temps plein est d'environ 40 heures.
Parfois, il peut y avoir plus de travail, mais vous devez plus tard avoir plus de jours libres ou plus d'argent.
Vous avez droit à des jours libres chaque semaine.
Si vous ne les avez pas pendant une certaine semaine, vous devriez obtenir plus de jour de libre plus tard
Tout le temps que vous devez travailler est compté comme du temps de travail rémunéré, même si vous n'avez pas, par exemple, de clients à servir ou quoi que ce soit d'autre à faire.
Votre employeur ne doit pas vous menacer, vous intimider ou faire pression.
Ces choses sont celles auxquelles toute personne travaillant en Finlande a droit en vertu de la loi.
Un étranger a les mêmes droits au travail qu'un citoyen finlandais, même s'il n'a pas de permis de séjour.
L'intimidation et toutes les formes de violence au travail sont un crime.
Si vous travaillez de très longues heures sans recevoir d’indemnisation légale, cela peut aussi être criminel.
Pour plus d'informations sur le salaire que vous devriez recevoir ou sur la durée du travail, contactez votre syndicat ou une autre organisation.
Si vous pensez être victime d'exploitation criminelle au travail, vous pouvez contacter le centre de soutien aux victimes de crimes, par exemple.
Vous pouvez écrire dans votre propre langue ou prendre rendez-vous en demandant un interprète.
Nous ne parlerons à personne de votre situation sans votre permission.

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