Скачать или смотреть Конфликт интересов в трудовых отношениях Трудовой Комплаенс

Конфликт интересов в трудовых отношениях Трудовой Комплаенс
Проконсультироваться - https://compliance.su/contacts
КОНТАКТЫ: +7 (495) 120-41-35

Чему будет способствовать внедрение комплаенс-системы в трудовых отношениях?

Внедрение положений комплаенс в трудовой
договор устранит недостатки действующего законодательства и сформирует необходимые требования для защиты прав обеих сторон и минимизации рисков нарушений.

Что такое «тон сверху»? Как он помогает руководителю компании вести бизнес правильно?

В рамках комплаенс политики создается среда открытого общения, когда сотрудники не боятся сказать руководителю по возникших проблемах, а понимают, что их необходимо решить не только в интересах компании, но и в их собственных интересах.

Антикоррупционные и ПОД ФТ условия в трудовом договоре.

В России действует и активно развивается законодательство в области профилактики и противодействия коррупции не только в государственных органах, но и на предприятиях всех форм собственности.


Национальная Ассоциация Комплаенс
ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ:
Вебинары https://compliance.su/edu
Декларация соответствия https://compliance.su/partnerstvo/71
Блог https://compliance.su/blog/15

Задать вопросы или проконсультироваться - https://compliance.su/contacts
_____

Национальная Ассоциация Комплаенс в соцсетях:
Facebook   / compliance.russia  
Instagram https://www.instagram.com/compliance....
Телеграмм канал Национальной Ассоциации Комплаенс
https://t.me/nacompliance

_____

КОНТАКТЫ: По любым вопросам вы можете обратиться в департамент партнёрских отношений +7 (495) 120-41-35 https://compliance.su/contacts