الفرق بين ورشة العمل والدورة

الدورة هي اكتساب المعرفة والمهارة بينما الورشة هي تطبيق المعرفة في مجال معين متفق عليه حسب موضوع الورشة والهدف منها حل مشكلة معينة أو تطوير منتج أو طريقة عمل للوصول الى النتائج والمقترحات.

يسمى المحاضر في الدورة مدرب والاشخاص الحاضرين يطلق عليهم اسم المتدربين بينما ورشة العمل فيسمى المحاضر منسق والحاضرين يطلق عليهم اسم المشاركين.

في الدورة المدرب هو الذي يعطي المعلومات والمتدربين يستمعون ولا مانع من الاسئلة والمشاركة، بينما في ورشة العمل المشاركين هم بأنفسهم يتبادلون الحوار والنقاش واقتراح الحلول والتوصيات والمنسق يدير الحوار وينظم وينسق العمل بين المشاركين.

بنهاية الدورة يستلم المتدربين شهادة بالحضور بينما في نهاية الورشة يستلم الحضور شهادة مشاركة

بنهاية الدورة يخرج المتدربون بمعرفة ومهارات جديدة بينما بالورشة يخرج المشاركون بتوصيات وحلول ومقترحات

في الدورة لا يشترط ان يكون المتدربين من نفس الاختصاص أو المجال وخصوصا في الدورات العامة مثل دورة اللغة الانجليزية بينما بورشة العمل فيشترط ان الحضور من نفس المجال والاختصاص وقد اجتمعوا للوصول الى حلول او مقترحات

الدورة تمتد من يوم الى بضعة ايام ويوجد بعض الدورات تمتد الى بضعة شهور ويكون عدد المتدربين من 1 الى عدد كبير نسبيا قد يصل الى 50، بينما الورشة فتمتد من ساعتين الى ثلاثة ايام باقصى حد ويكون عدد الحضور قليل نسبيا من 5 الى 20 شخص