Електронні трудові книжки: життя після 10 червня | Электронная трудовая книжка 2021

10 червня 2021 року розпочинається перехід на електронний облік трудової діяльності. Яке ж воно життя без паперових трудових книжок?

Час «Х» переходу на електронний облік трудової діяльності наближається. Зміни, які регулюватимуть цей захопливий процес, набирають чинності з 10 червня 2021 року. Законодавці обіцяли, що до цієї дати ми підійдемо з купою нормативно-правових актів, які б допомогли роботодавцям і працівникам пережити «стрьомну» дату більш комфортно. Проте, схоже, що вкотре спрацював лозунг Остапа Бендера: «Спасіння потопаючих — справа рук самих потопаючих».

Дивіться у відеододатку від журналу “Податки & бухоблік”

👉 Перейдіть за посиланням, щоб подивитися випуск повністю: https://bit.ly/3pmuq0U

📌Проста реєстрація на курс «Ти — Головбух» 👉https://bit.ly/3olHJOt

Таймінг
👇🏼👇🏼👇🏼
0:00 | Про що відео
1:10 | Електронний облік трудової діяльності
3:00 | Стара гвардія: на 10.06.2021 р. наймані працівники
5:50 | Приймаємо на роботу з 10.06.2021 р.
8:10 | Чи потрібно передавати скани трудових книжок новачків?

Основні висновки:
З 10 червня 2021 року стартує п’ятирічний період переходу на облік трудової діяльності працівника в електронній формі.
Протягом цієї п’ятирічки роботодавці за працівників або працівники самі за себе зможуть передати Пенсійному фонду відсутні відомості про трудову діяльність в електронній формі.

📌 Підписуйтесь на наш Ютуб-канал 👉https://bit.ly/2Xc9ih4

#РРО​ #Відеододаток #ПРРО #ФОП #FactorAcademy

_______________
📺 Офіційний сайт - https://factor.academy​
✔️ Свіжі новини - https://buhgalter911.com​
✔️ Журнали - https://i.factor.ua​
✔️ Для бюджетників - https://buhgalter.com.ua​
✔️ Viber - https://bit.ly/911viber​
✔️ Telegram - https://bit.ly/911-tg​
✔️ Instagram - https://bit.ly/2U9crwf