Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть Data Driven Insights 20: Why We All Should Have an

  • Data-driven
  • 2020-06-09
  • 55
Data Driven Insights 20: Why We All Should Have an
#Social#Norms#SocialNorms#Leadership#CorporateLeadership#leadership#culture#leadershipculture#credible#sincere#legal#corruption#values#corporateculture#society#financialncentives#corporategovernance#leader#integrity#corporateresponsibility#corporateleaders#transparency#organization#business#CEO#organizationalcultureinclusiondiversityinclusionriderleadership
  • ok logo

Скачать Data Driven Insights 20: Why We All Should Have an бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно Data Driven Insights 20: Why We All Should Have an или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку Data Driven Insights 20: Why We All Should Have an бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео Data Driven Insights 20: Why We All Should Have an

In this episode of #DataDrivenInsights I discuss why we all should have an #InclusionRider in #DataScience, #STEM & Beyond.

Recent few days saw the #blacklivesmatter campaign taking over the world. Violence is obviously not the answer. What is important about the #blacklivesmatter campaign is that it highlights not only black lives (which are in danger now), but also lives of many other people, representing various #minorities. I feel that we often talk about #inclusivity and #diversity in #DataScience, #AI, and, generally, #STEM. Yet, we seem to be always discussing the #PROBLEM, but very rarely concentrate on the #SOLUTION. One solution I would like to highlight is #InclusionRider. It is amazing what we can achieve if we "calmly but authoritatively" demand more #inclusion and #diversity at conference speaker line-ups, keynotes, project/work contracts, etc. If every time we negotiate a contract we demand more inclusivity and diversity, the world will be a better place. And no, this is not only up to Hollywood A-listers and white males to insist on inclusion and diversity. It is up to us all (yes, including Hollywood A-listers and white males!). So, let me ask you this: what is your inclusion rider?

P.S. If you have used an inclusion rider recently in your line of work - do tell me! Email me directly or leave a comment.

Related videos and articles:

Brandi Riley's Tweet and related discussion:   / activity-6673605211854127105-t6v-  

Wiki on inclusion rider: https://en.wikipedia.org/wiki/Inclusi...

Stacy L. Smith on inclusion rider:    • The data behind Hollywood's sexism | Stacy...  

Frances McDormand on inclusion rider:    • Frances McDormand explains Inclusion Rider...  

Kalpana Kotagal on inclusion rider:    • How I helped create Hollywood's inclusion ...  

Francis Cagnon: "What happened when I used an inclusion rider at a data conference" https://chezvoila.com/blog/inclusionr...

Exact quote from Meryl Strip: "It's amazing what you can get it you quietly, clearly and authoritatively demand it."

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей [email protected]