Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть Что такое «ранг» и «янк» и как их использовал Джек Уэлч? — Канал History Icons

  • History Icons Channel
  • 2025-08-13
  • 55
Что такое «ранг» и «янк» и как их использовал Джек Уэлч? — Канал History Icons
Business LeadershipCorporate CultureEmployee PerformanceGeneral ElectricJack WelchManagemenPerformance ManagementRank And YankWorkplace Dynamics
  • ok logo

Скачать Что такое «ранг» и «янк» и как их использовал Джек Уэлч? — Канал History Icons бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно Что такое «ранг» и «янк» и как их использовал Джек Уэлч? — Канал History Icons или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку Что такое «ранг» и «янк» и как их использовал Джек Уэлч? — Канал History Icons бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео Что такое «ранг» и «янк» и как их использовал Джек Уэлч? — Канал History Icons

Что такое система «Ранг и Янк» и как её использовал Джек Уэлч? В этом познавательном видео мы подробно рассмотрим концепцию системы «Ранг и Янк» – системы управления эффективностью, вызвавшей бурные дискуссии в корпоративном мире. Мы рассмотрим, как этот метод классифицирует сотрудников по результатам работы, что может привести к значительным изменениям в динамике трудового коллектива компании. В видео будет освещена роль Джека Уэлча, бывшего генерального директора General Electric, который известен внедрением этой системы в 1980-х годах.

Мы подробно рассмотрим правило «20-70», которое делит сотрудников на три группы в зависимости от уровня их эффективности. Будут рассмотрены преимущества и недостатки этого подхода, включая его влияние на корпоративную культуру и моральный дух сотрудников. Одни хвалят систему за поощрение высоких стандартов и производительности, другие выражают обеспокоенность по поводу потенциальной нездоровой конкуренции и её влияния на командную работу.

Присоединяйтесь к нам, чтобы обсудить наследие Джека Уэлча и то, как его управленческие стратегии повлияли на корпоративную практику. Независимо от того, являетесь ли вы профессионалом в сфере бизнеса или просто интересуетесь методами управления, это видео предоставит вам важную информацию о Rank and Yank и их влиянии на корпоративную среду. Не забудьте подписаться, чтобы получать больше интересных материалов о влиятельных фигурах и их влиянии на бизнес.

⬇️ Подпишитесь на наш канал, чтобы получать больше ценной информации.

🔗Подпишитесь: https://www.youtube.com/@HistoryIcons...

#RankAndYank #JackWelch #PerformanceManagement #CorporateCulture #BusinessLeadership #GeneralElectric #EmployeePerformance #WorkplaceDynamics #ManagementStrategies #BusinessSuccess #LeadershipStyle #Productivity #WorkplaceMorale #Teamwork #CorporatePractices

О нас: Добро пожаловать на канал History Icons — ваш главный ресурс для изучения жизни и наследия одних из самых влиятельных личностей в истории. От дальновидного лидерства Авраама Линкольна и Джорджа Вашингтона до новаторских теорий Альберта Эйнштейна — мы углубимся в истории, которые сформировали наш мир.

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей [email protected]