Скачать или смотреть 20代のキャリア戦略：まずは「生きていける＋楽しい仕事」から【

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💬 コメント募集：みなさんの考えを教えてください。
20代のあなた（or 当時のあなた）は「やりがい」と「給料」どっちを優先しましたか？
あと、若いうちは 量 と 質、どっちを意識してました？

MYT代表・山口雅史のトーク番組「MYTalk」
今回は、「20代に必要なのは、やりがい？報酬？」 というテーマで語ります。
結論はシンプルだけど難しい——両方必要。でも両立は簡単じゃない。 じゃあどう考える？という回です。

https://x.com/yamaguchi_myt

話したこと（要点）
・20代に必要なのは「やりがい」も「報酬」も両方
・若い時期の方が“お金を使いたいイベント”が多い（だから稼ぎたい気持ちも分かる）
・普通に生きてると「給料もやりがいも両方MAX」は難しい → 現実的な落としどころが必要
・最低限、食っていくための仕事は必要（生活の土台）
・正さんの初就職は「当時ITが盛り上がってたから、IT系を適当に受けた」タイプ（企業研究は浅め）
・昔の「若いうちは我慢」「3年は耐えろ」文化は、全部が悪ではないが“目安”としての意味はある
・同業界で続けるなら、3年で一通りの基礎が身につくケースは多い（ただし業界・環境次第）
・20代前半は 量が大事。ただし“身につかない量”は意味が薄いので最低限の質も必要
・業務量＝学習量になりやすい（特にエンジニアは経験がそのまま学びになる）
・振り返り：社会人より「学生時代を遊びすぎた」ことを、ビジネス観点では少し後悔もある
・結論：まずは 「生きていける以上の給料」＋「楽しいと思える仕事」 を軸にして、
　量×質で能力をつけて、転職や独立で“やりがいも給料も”取りに行くルートが良い

こんな人におすすめ
・20代でキャリアの優先順位（やりがい／給料）に悩んでいる人
・「まず3年続けるべき？」の考え方を整理したい人
・量をこなすべきか、質にこだわるべきか迷っている人
・将来的に転職・独立で条件を上げたい人

📍本編チャプター
00:00 給料だけ良い仕事は難しい／やりがいの話
00:32 20代に必要なのは「やりがい？報酬？」→結論：両方
01:02 両方そろった職場は現実的に難しい？
01:33 正さんの初就職の基準（企業研究ほぼ無しでITへ）
02:36 「若いうちは我慢」文化は無くなるべき？
03:04 「3年は目安」論の捉え方
03:58 20代前半は量？質？（結論：量＋最低限の質）
04:31 寝る間を削ってでも量をこなすのは必要？
05:23 振り返り：学生時代の過ごし方の後悔
05:50 まとめ：20代はまず土台→量×質→転職/独立で両立へ
#キャリア #20代 #転職 #給料 #やりがい #エンジニア

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