개발자 직업, 그래도 미래가 밝습니다 (앤드류 응 교수의 가르침)

미국 대표 취업정보 사이트 인디드(Indeed) 자료입니다: 보이는 그래프는 기업 채용 게시판 리스팅 수를 나타냅니다.

소프트웨어 개발자 고용 리스팅 수가 꾸준한 하락세를 이어가고 있습니다.

프로그래머 채용 시장이 밝지 않습니다. AI 기술의 발전도 기여 요소로 작용하고 있습니다.

이번 영상에서는 주니어 개발자의 어두운 미래를 주제로 합니다.

AI와 주니어 전문가의 관계가 현재 어떤지 설명하는 기사를 바탕으로 합니다.

그리고 저는 이 기사를 논평으로 반박합니다.

법률, 창작, 그리고 소프트웨어 산업을 예시로, 많은 기업들이 주니어 직책을 채용하지 않으려는 트렌드가 확인되고 있습니다.

주니어 직책을 인공지능 모델, AI 자동화로 대체하려는 움직임이 있습니다. 이것이 현재 실리콘밸리 창업 또는 기업 매니지먼트 트렌드입니다.

이제 시니어 전문가들은 AI를 활용해서 AI가 생성한 작업을 감독합니다. 주니어 전문가가 필요 없게 된 것입니다.

주니어 개발자, 그리고 다른 분야 주니어 전문가의 미래가 암울하다고 기사는 풀이합니다.

초급이나 중급 코딩 작업은 AI에게 맡기는 추세입니다. 시니어 개발자가 생성된 AI 코드를 리뷰하고 감독하는 역할을 수행합니다.

예비 개발자나 주니어 개발자는 AI 대체 트렌드에 어떻게 대처해야 할까요?

제일 먼저, 변화에 적응해야 합니다. 기술 트렌드에 올라 타야합니다. 그리고 AI 도구 활용 능력을 배워야 합니다.

주니어 개발자의 미래를 암울하게 해석하는 것에 반박합니다.

인공지능 기술로 많은 새로운 기업과 비즈니스가 창업되고 있습니다. 새로운 일자리가 만들어지고 있습니다.

소프트웨어 개발자는 꾸준한 수요가 있습니다. 이러한 주장은 스탠퍼드 대학 소속 인공지능 학자이자, AI 업계 리더 앤드류 응(Andrew Ng) 교수의 강의를 근거로 합니다.

예를 들어, 머신러닝 엔지니어, 데이터 과학자, 컴퓨터 비전 엔지니어, 로봇 공학 엔지니어, AI 소프트웨어 개발자, AI 솔루션 아키텍트, 이러한 기술 직종, 개발 직종이 많은 기업이 찾는 인재입니다.

자동차 제조, 로봇 제조, 금융과 헬스케어 등 다양한 산업에서 많은 개발자를 필요로 하고 있습니다.

저는 개발자의 미래가 희망적이라고 생각합니다.

AI 발전으로 새로운 기회가 생성되고 있습니다. 창업 붐이 일어나고 있습니다.

그렇기 때문에 꾸준한 자기계발을 한다면 시니어 전문가로서 성공할 수 있다고 생각합니다.

#인공지능 #개발자 #코딩