[좋은 채용 기업 인터뷰] IBK 기업은행 정준용 대리: 블라인드 채용, 깜깜이 채용? 더 다양한 요소 살피는 ‘꼼꼼이’ 채용

교육의 변화를 이끄는 &좋은 채용 기업 찾기& 캠페인 🔎
이번 소개할 기업은 중소기업, 소상공인들의 친구 IBK 기업은행입니다! 국책은행인 기업은행은 국가 지침에 따라 블라인드 채용을 시행 중이에요. 의무니까 하는 거냐고요? 의무가 아니어도 블라인드 채용을 도입했을 거라고 채용 담당자는 힘주어 말합니다. 블라인드 채용 후 바로 실무에 투입이 가능할 정도로 뛰어난 인재들이 많이 입행했기 때문이에요.

가업은행 채용, 학벌과 불필요한 스펙은 아예 기재할 필요도 없어요. 대신, 직무와 관련된 교육, 자격, 경험, 경력 등을 세심히 살피고, 필기, 실기, 면접 등으로 실력을 검증합니다. 이쯤 되면, ‘깜깜이’가 아니라, ‘꼼꼼이’ 채용이라고 할만하죠? 기업은행 블라인드 채용, 제대로 알아보자고요!


좋은 채용 하는 기업 추천 하기🙋‍♀️🙋‍♂️
https://forms.gle/tQYYFTQ7gmQSDvaJ7

#교육의봄 #좋은채용기업찾기 #IBK 기업은행 #정준용 인사부 대리 #블라인드 채용 #학력/학벌 NO 기재 #지역 인재 채용 #단계별 재로베이스 평가 #꼼꼼이 채용 #은행권 채용

교육의봄 소식이 궁금하시다면🌱
홈페이지 http://bombombom.org
블로그 https://blog.naver.com/bomedu2020
인스타그램   / bomedu2020  
페이스북   / bombombom.org  
온라인 강연 사이트 https://www.bombomschool.org

—

☝️핵심 콕콕!
어떤 질문이 오갔는지 궁금하시다구요?🔎


00:00 인트로

00:12 인삿말

00:31 정준용 대리님, 자기소개를 부탁드립니다!

01:48 블라인드 채용을 도입하게 된 계기는 무엇인가요?

02:20 IBK기업은행의 채용 절차는 어떻게 되나요?

04:23 IBK기업은행의 블라인드 채용, 서류단게예서는 어떻게 적용되나요?

06:38 은행권 필기시험은 출신학교 스펙이 좋은 지원자에게 유리한 것이 아닌가요?

07:50 IBK기업은행이 도입한 AI 역량검사에 대해 알려주세요!

08:29 IBK기업은행이 운영하는 지역 인재 전형의 이점은 무엇인가요?

08:25 블라인드 채용으로 역량있는 적격자를 선발하나요?

12:44 은행권 블라인드 채용, 전망은 어떨까요?

13:38 IBK기업은행의 인재상은 어떤가요?

14:18 정권 변화와 상관없이 블라인드 채용이 유지될 수 있을까요?

15:34 기업의 채용 전문가로서 교육적 방향에 대해 의견을 말씀해주세요!

17:20 가정에서 부모님은 어떤 영향을 주셨나요?

17:52 마무리